1. IGBT应用技术支持：拜访客户或通过电话解答客户的IGBT选型、设计、应用及测试问题、驱动使用问题
2. IGBT模块失效分析：对客户返回样品进行分析并撰写失效分析报告，
3.产品质量：解决客户反映的产品相关质量问题，维护产品形象和客户关系
4.销售工作：开发新客户，为客户提供销售服务
5.分析竞争对手：产品,价格.性能优劣性.系统撰写整理并进行全员培训

个人能力：
1.熟悉IGBT、MOSFET等功率半导体器件工作原理
2.掌握IGBT硬件设计原理：驱动板、母排设计、保护电路、缓冲电路
3.精通各种IGBT失效原理和避免措施
4.熟练使用晶体管图示仪(BJ-4814、Tektronix370/371)测试IGBT静态特性.使用双脉冲测试平台测试IGBT模块的动态特性
5.了解重要的IGBT应用行业：风电变流器、机车牵引、电能质量、通用变频器等
 

每一位员工都是公司的资源和财富，尊重员工的发展，并为其提供充分的成长空间；
员工的发展就是玖鹏的发展，同时玖鹏的可持续发展，也为员工提供更多更大的职涯晋升的空间；
玖鹏时刻关怀客户与员工的利益不断回报社会，并以成为受员工、客户、社会尊重的公司为己任。 
正直与包容 
正直的做人和做事是玖鹏科技对员工的基本素质要求，包括正直的沟通观、汇报观、执行观和领导观。 
1. "正直的沟通观"，两点之间直线的距离最短，开诚布公的无障碍沟通，是玖鹏的沟通文化； 
2. "正直的汇报观"，在汇报工作时带着方案去见你的主管，汇报时简明扼要对事不对人
3. "正直的执行观"，在工作时，有困难要马上提出，不用担心"掉链子"，将问题在萌芽状态下解决； 
4. "正直的领导观"，玖鹏的合格领导层必须以帮助员工成长为基本.
我们团队协作的根本是认可同事的劳动.尊重他们工作的价值并与之快乐相处。 
责任与信任 
    "用人不疑、疑人不用"，给予每一位员工以同样的信任.
企业的决策正确与否，必须通过员工的执行来验证，相应的责任。权利和义务是相辅相成的. 

人才理念

福利待遇